Ubicació: Barcelona (Espanya)
Vacants: 1
Modalitat de treball: PresencialLa Borsa de Treball està gestionada pel Servei d’Orientació i Promoció Professional (SOPP) de la Facultat
Què ofereix?
- Ofertes laborals del sector social i socioeducatiu per estudiants que finalitzen els estudis, pels recents titulats, però també per aquells que ja tenen certa trajectòria en el sector.
- Orientació laboral individualitzada. Si necessites que t’orientem en la recerca de feina, revisant el currículum vitae, les cartes de presentació i facilitant-te informació sobre els canals de recerca de feina i el mercat laboral pots demanar hora mitjançant el correu electrònic borsadetreball@peretarres.org
- Activitats de Desenvolupament Professional i recerca de Feina: consulta el programa de sessions.
L’Equip Multidisciplinari de Suport (EMS) ofereix l’acompanyament psicosocial i de suport en el lloc de treball a les persones que treballen en el Centre Especial de Treball de la nostra organització, on es desenvolupen activitats productives remunerades. D’aquesta manera es fomenta l’autonomia personal i professional de la persona amb discapacitat i/o diagnòstic de salut mental i la seva inclusió laboral i comunitària.
Funcions:
• Participarà dels processos i programes d’acompanyament a les persones amb discapacitat i/o diagnòstic de salut mental de l’Equip Multidisciplinari de Suport (EMS) del Centre Especial de Treball.
• Gestionar processos de selecció i acollida per donar resposta a les ofertes de treball que es generin al CET per les persones amb certificat de discapacitat.
• Desenvolupar el Pla d’Acompanyament Individual que reculli els interessos i les necessitats de la persona i els suports, les adaptacions o les actuacions que permetin el seu desenvolupament personal i professional. Acompanyament a les famílies. Suport en els processos d’inserció sociolaboral i formació ocupacional.
• Implementar el Programa d’Orientació Laboral per a les persones que es trobin en cerca de feina. Realitzar itineraris d’inserció, accions individuals o grupals encaminades a la millora de l’ocupabilitat, treballant les seves competències personals i professionals vers la recerca activa de feina. Planificar, realitzar i avaluar accions d’orientació, intermediació laboral i treball amb suport.
• Promoure els principis de les organitzacions àgils i centrades en la persona, i que fomentin l’autonomia, la inclusió, viure en plenitud, l’accessibilitat universal, les relacions basades en el respecte i la dignitat. Alinear els valors, les creences, les relacions i les pràctiques amb aquest model.
• Promoure la participació comunitària. Coordinació amb la xarxa de serveis laborals, socials i sanitaris.
• Participar en el disseny, la implementació, l’avaluació i la justificació de programes subjectes a subvencions.
• Garantir la fiabilitat de les dades i l’elaboració dels informes que sol·liciti l’autoritat administrativa. Compliment de la normativa de protecció de dades, prevenció de riscos, qualitat i perspectiva de gènere, així com qualsevol altre requisit o normativa vigent que afecti al servei.
Condicions:
• Tipus de contracte: Indefinit
• Conveni col·lectiu de treball del sector de tallers per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya.
• Jornada: Completa (40h/setmanals).
• Salari: 1.795,85€ bruts/mensuals per 14 pagaments.
• Horari: De dilluns a divendres, de 7h a 15h (flexibilitat)
Imprescindible disposar de diplomatura o grau universitari en Treball Social o Psicologia.
Experiència mínima d’un any en Orientació Laboral i Treball amb suport a persones amb discapacitat i/o diagnòstic de salut mental i treball en xarxa laboral, sanitària i comunitària.
Valorable formació complementària en Mediació i/o Resolució de conflictes o similars.
Altres requisits:
• Català i castellà (nivell alt).
• Coneixements paquet office (nivell mig/alt).
• Imprescindible disposar de carnet B de conduir i vehicle propi.
• Valorable disposar de certificat de discapacitat i/o perfil requisits DONO (demandant ocupació no ocupada).
• Valorable disposar de l’habilitació d’Acreditació de Competències.
• Valorable nivell ACTIC (nivell mig o avançat).
Competències:
• Desenvolupament de persones
• Orientació a resultats
• Treball en equip
• Autocontrol
• Comunicació i impacte
• Adaptació al canvi/flexibilitat
• Aprenentatge continu
• Compromís amb l'organització
• Orientació estratègica
