header-image

Tècnic/a socioesportiu - L'Hospitalet de Llobregat


  • Ubicació: l'Hospitalet de Llobregat (Espanya)
  • Vacants: 1
  • Modalitat de treball: Presencial

Borsa de treball de la Facultat d’Educació Social i Treball Social Pere Tarrés

La Borsa de Treball està gestionada pel Servei d’Orientació i Promoció Professional (SOPP) de la Facultat

Què ofereix?

- Ofertes laborals del sector social i socioeducatiu per estudiants que finalitzen els estudis, pels recents titulats, però també per aquells que ja tenen certa trajectòria en el sector.
- Orientació laboral individualitzada. Si necessites que t’orientem en la recerca de feina, revisant el currículum vitae, les cartes de presentació i facilitant-te informació sobre els canals de recerca de feina i el mercat laboral pots demanar hora mitjançant el correu electrònic borsadetreball@peretarres.org
- Activitats de Desenvolupament Professional i recerca de Feina: consulta el programa de sessions.

Descripció de l'oferta

Entitat que està desenvolupant dos projectes soci-esportius en diversos barris de la ciutat de Barcelona i l'Hospitalet de Llobregat, buscant promoure el benestar socioemocional i físic de nens, nenes i joves de contextos vulnerables, així com aconseguir la sostenibilitat a llarg termini  de la intervenció a través de l'apoderament comunitari i la formació de joves líders. Per tant, mitjançant aquest lloc, la persona contractada s'encarregarà de les següents.

Funcions:

  • Realitzar anàlisi de la realitat i diagnòstics de necessitats dels espais i col·lectius amb els quals treballar.
  • Planificar, coordinar, desenvolupar i avaluar activitats i esdeveniments soci-esportives per a nens, nenes, joves i adults.
  • Generar espais d'apoderament, autogestió i participació de les famílies i membres de la comunitat inserits en el programa, aportant a la cohesió comunitària i al desenvolupament sa, positiu i segur de nens, nenes i joves.
  • Dissenyar eines pedagògiques, segons la metodologia de l’entitat, per a afavorir l'aprenentatge d'habilitats per a la vida i la inclusió a través del joc i l'esport.
  • Realitzar el seguiment i l'avaluació del projecte, vetllant per la seva correcta difusió.
  • Treballar en xarxa amb les organitzacions sòcies dels projectes.
  • Assistir a reunions de coordinació dels projectes.
  • Altres funcions i tasques amb l'operativa que l’entitat desenvolupa a Espanya

 

S'ofereix:

  • Incorporació prevista: 9 de març del 2026
  • Durada del contracte Fins al 30 de juny del 2026 amb possibilitat de renovació
  • Jornada laboral: 20h hores setmanals
  • Horari: de dilluns a divendres, de matí o de tarda.
  • Retribució: segons les taules salarials del Conveni Estatal d'Acció i Intervenció social
  • (Grup 2 – Taules 2026).
  • Disponibilitat per a desplaçar-se als espais del projecte.

 

Requisits

Requerit:

  • Grau universitari relacionat amb les funcions a exercir: Educació Social, Treball
  • Social, Psicologia, Pedagogia, etc.
  • Mínim 2 any d'experiència amb col·lectius en situació de vulnerabilitat, idealment amb
  • infància i adolescència.
  • Comptar amb el certificat negatiu de Delictes de Naturalesa Sexual.

Es valorarà:

  • Màster o postgrau en matèries relacionades amb temàtiques socials (protecció infància, gènere, migracions, intervenció social, etc.)
  • Títol de Monitor d'Oci i Temps Lliure o formació esportiva.
  • Formació complementària en temàtiques socials: infància, gènere, interculturalitat, drets humans, esport per al desenvolupament, etc.
  • Es valorarà el domini d'anglès i català.
  • Coneixement d'informàtica i del paquet Microsoft Office 365, així com maneig amb
  • diferents aplicacions informàtiques.
  • Dades de contacte de referències professionals.

 

Perfil de la persona candidata

És imprescindible tenir una visió centrada en la infància. Tenim el deure de ser referents per als nens i les nenes amb els qui treballem, promovent sempre els seus drets I generant espais segurs i protegits per al seu desenvolupament. El bon tracte cap a la infància i el respecte per la diversitat són imprescindibles.

VALORS

  • Esperem que la persona que entre a treballar en l'equip de l’entitat, estigui alineada amb
  • els nostres valors, i sigui capaç de dur-los a terme en la seva vida professional: Treball en equip,
  • Creativitat, Alegria, Responsabilitat i Respecte

COMPETÈNCIES

  • Identificació amb el propòsit i els valors de l’entitat.
  • Gran capacitat resolutiva, d'organització i planificació en contextos complexos.
  • Ser una persona enèrgica, amb bona comunicació interpersonal i empatia cap als altres.
  • Sensibilitat amb les diferents realitats socials.
  • Foment de la inclusió i el respecte cap a la diversitat.
  • Integritat i transparència. Compromís.
  • Col·laborar i treballar en equip. Flexibilitat i adaptació al canvi.
  • Autonomia i capacitat per a la presa de decisions.
  • Ser una persona creativa i innovadora.

  • Ubicació: l'Hospitalet de Llobregat (Espanya)
  • Vacants: 1
  • Modalitat de treball: Presencial