header-image

Tècnic/a Laboral - Departament de Petita Infància


  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humans
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Híbrida

Fundació Pere Tarrés

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió.

Descripció de l'oferta

A la Fundació Pere Tarrés creiem que cuidar els equips és una part essencial per garantir un servei educatiu de qualitat. Per això, busquem incorporar un/a Tècnic/a Laboral per al departament de Petita Infància, que doni suport als equips de les escoles bressol en la gestió laboral del dia a dia.

 

És una posició clau per assegurar una atenció propera, rigorosa i àgil al personal, contribuint al bon funcionament dels serveis i al benestar dels equips que acompanyen els infants i les famílies.

 

Quines seràn les teves funcions?

  • Gestionar altes, baixes i modificacions contractuals.
  • Fer seguiment de venciments de contracte.
  • Atendre consultes laborals i de nòmina del personal.
  • Gestionar incidències laborals i coordinar-les amb els serveis.
  • Coordinar variables de nòmina amb el departament laboral.
  • Fer seguiment de baixes IT/AT i tràmits amb la mútua.
  • Controlar i arxivar documentació laboral.
  • Elaborar informes laborals i de seguiment.
  • Gestionar pràctiques i voluntariat dels serveis.

 

Què t'oferim?

  • Contracte indefinit
  • Jornada completa de 37,5h setmanals
  • 2 tardes lliures a la setmana (divendres + una altra tarda)
  • Possibilitat de teletreball (1-2 dies/setmana després dels primers mesos)
  • Entorn de treball col·laboratiu i amb bon ambient
  • Oportunitats d'aprenentatge i creixement professional

 

Si ets una persona responsable, compromesa i amb ganes d’aportar valor en un projecte amb impacte social, et volem conèixer!

Requisits

  • Grau en Relacions Laborals i/o CFGS en Gestió Administrativa.
  • Experiència en gestió d'altes, baixes i contractació.
  • Domini del català i castellà (oral i escrit).
  • Perfil organitzat, rigorós i amb capacitat de treball en equip.

  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humans
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Híbrida