header-image

Tècnic/a d’acompanyament a la inserció


  • Posició: Tècnic/a d'Orientació
  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Serveis
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Altres

Borsa de treball de la Facultat d’Educació Social i Treball Social Pere Tarrés

La Borsa de Treball està gestionada pel Servei d’Orientació i Promoció Professional (SOPP) de la Facultat

Què ofereix?

- Ofertes laborals del sector social i socioeducatiu per estudiants que finalitzen els estudis, pels recents titulats, però també per aquells que ja tenen certa trajectòria en el sector.
- Orientació laboral individualitzada. Si necessites que t’orientem en la recerca de feina, revisant el currículum vitae, les cartes de presentació i facilitant-te informació sobre els canals de recerca de feina i el mercat laboral pots demanar hora mitjançant el correu electrònic borsadetreball@peretarres.org
- Activitats de Desenvolupament Professional i recerca de Feina: consulta el programa de sessions.

Descripció de l'oferta

El lloc de treball de “Tècnic/a d’acompanyament a la inserció” té com a finalitat orientar i acompanyar els itineraris d’inserció sociolaboral de les persones ateses a la empresa d’inserció amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat i fomentar la seva integració social i laboral. La seva tasca comporta accions d’identificació d’oportunitats, servei d’intermediació laboral i accions de sensibilització i assessorament sobre els avantatges a la contractació de persones en risc d’exclusió social.

 

 

 

  • Acompanyament, orientació laboral i elaboració de plans personals d’ocupació i formació.
  • Coordinar-se amb professionals externs (referents i serveis socials) i amb altres professionals de la organització.
  • Elaborar i realitzar les accions formatives en competències transversals, per proporcionar les estratègies necessàries per a la adquisició d’hàbits personals i per a la millora i perfeccionament d’habilitats socials.
  • Realitzar el seguiment dels diferents plans de treball/itineraris d’inserció de les persones ateses.
  • Valorar les competències productives i tècniques necessàries per a la inserció professional del beneficiari i acompanyar-lo a la adquisició de les mateixes per a la inserció laboral.
  • Col·laboració en processos de selecció de personal que es trobi en processos d’inserció.
  • Intermediació per a la integració laboral entre treballadors/es en procés d’inserció i la empresa ordinària i seguiment de la incorporació laboral en una empresa ordinària durant un període de 6 mesos de treballadors/es que provenen d’empresa d’inserció.
  • Respectar la confidencialitat de la informació que té i vetllar per la protecció de la informació personal de les persones beneficiàries.
  • Recolzar la intermediació laboral de la Fundació.
  • Tutoritzar a l’alumnat que realitza pràctiques formatives no laborals a l’entitat.

 

 

Incorporació laboral immediata. Contracte de interinitat per maternitat

Període de prova de dos mesos.

Barcelona

Requisits

  • Titulació universitària en psicologia, relacions laborals, educació social, pedagogia o similar. En el cas que no es disposi d’aquestes titulacions universitàries específiques, s’ha de tenir formació i l’experiència en l’àmbit de l’orientació i la inserció professional.
  • Experiència mínima demostrable de 2 anys en un lloc similar.
  • Coneixements requerits: marc normatiu de empreses de inserció, coneixement del tercer sector social; coneixement integral dels recursos disponibles a la Fundació Ared, coneixement dels sistemes de gestió transversals a l’entitat; ofimàtica, coneixement del sector empresarial i de la especialitat o àmbit d’intervenció que desenvolupa l’entitat.
  • Habilitats requerides: capacitat d’organització i planificació; servei o actuació de l’entitat; capacitat
  • d’anàlisis del context intern i extern; orientació a les persones i grups d’interès; capacitat de comunicació; presa de decisions, autonomia i iniciativa; capacitat de negociació; creativitat i innovació; gestió positiva del conflicte; empatia i assertivitat; orientació a resultats, treball en xarxa i anticipació.
  • Actituds: lideratge; responsabilitat; flexibilitat; discreció i confidencialitat; coherència i integritat; compromís amb la organització; equitat; objectivitat; iniciativa; tolerància a la frustració; talant positiu; tenacitat; paciència; gestió de l’estrès; capacitat de demanar ajuda i posar límits i acceptació de crítiques i indicacions.
Posició tancada

  • Posició: Tècnic/a d'Orientació
  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Serveis
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Altres