header-image

Administratiu/va de selecció i coordinació de monitoratge equipaments cívics 30h matins


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Fundació Pere Tarrés

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió.

Descripción de la oferta

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant un/a professional per gestionar i organitzar del servei de monitoratge per el desenvolupament de tallers i activitats esportives, artístiques i cívico-culturals a diferents equipaments cívics i casals de gent gran repartits per tot el territori català.

 

Quines seran les teves funcions?

- Selecció dels talleristes i gestió de les substitucions de les activitats

- Contacte i seguiment amb els referents dels equipaments i de l’equip de talleristes.

- Control del desenvolupament dels tallers i activitats

- Desenvolupament d’entrevistes

- Gestió de la contractació del personal, control de contractes i dades personals

- Resolució de les incidències

- Control de l’avaluació de les activitats

- Elaboració del projecte, l’informe de seguiment i memòria anual

- Seguiment qualitatiu del projecte

 

Que oferim?

  • Jornada laboral de 30h/setmanals
  • Horari de matins: de dilluns a divendres de 8-14h o de 9-15h
  • Contracte Indefinit
  • Incorporació immediata
  • Oportunitat de treballar en una entitat sense ànim de lucre amb més de seixanta anys de presència al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social.

Requisitos

  • Formació en grau en psicologia o en l’àmbit social o cultural
  • Valorable formació específica en Recursos Humans
  • Experiència mínima de dos anys en gestió de persones
  • Experiència mínima d'un any realitzant processos íntegres de selecció
  • Persona amb capacitat de planificació, iniciativa, resolutiva, metòdica, basada en la gestió i empàtica
  • Domini del Paquet Office.
  • Català escrit i parlat correctament.
  • Incorporació immediata

  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Presencial