header-image

Tècnic/a d’Administració de Personal


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humanos
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

Fundació Pere Tarrés

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió.

Descripción de la oferta

Des del Departament de Recursos Humans, cerquem un/a Tècnic/a d’Administració de Personal amb experiència en l’àmbit laboral i de nòmines, que vulgui formar part d’un equip consolidat format per 10 professionals. Treballem amb rigor i orientació a l’eficiència, en un entorn col·laboratiu on es valora el bon ambient, la cooperació i el suport mutu.

Aquesta posició ofereix l’oportunitat d’ampliar i consolidar coneixements en diferents convenis col·lectius, ja que donem cobertura a múltiples projectes i serveis dins de l’organització, tots ells amb finalitats socials.

 

Què oferim?

  • Contracte indefinit i jornada completa de 37,5 hores setmanals.

  • Dues tardes lliures setmanals, inclòs el divendres, per millorar la conciliació.

  • Flexibilitat horària d’entrada i sortida, amb possibilitat de fer el dinar en mitja hora.

  • Teletreball d’1 o 2 dies setmanals a partir del tercer mes.

  • 4 setmanes de vacances anuals i entre 6 i 8 dies de lliure disposició.

  • Oficines situades a Barcelona – Les Corts, amb fàcil accés en transport públic.

  • Un equip tècnic especialitzat que treballa de manera coordinada i orientada a l’eficiència.

  • Oportunitat de consolidar i ampliar coneixements en gestió laboral i convenis col·lectius, a través de projectes diversos i amb una visió transversal dels serveis.

Funcions principals

  • Elaboració i tancament mensual del cicle complet de nòmines (aproximadament 700).

  • Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social, així com la gestió de contractes laborals, pròrrogues i modificacions.

  • Seguiment de venciments contractuals i altres documentacions laborals.

  • Gestió i resolució de consultes internes relacionades amb l’àmbit laboral i retributiu.

  • Tramitació de processos d’incapacitat temporal (IT) i accidents de treball (AT).

Requisitos

  • Formació en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o àmbits relacionats.

  • Experiència mínima de 2-3 anys en llocs similars, especialment en entorns amb diversitat de convenis.

  • Coneixements sòlids en legislació laboral, Seguretat Social i càlcul de nòmines.

  • Habilitats organitzatives, orientació al detall i capacitat per gestionar volums elevats amb eficiència.

  • Proactivitat, capacitat de treball en equip i compromís amb la missió de l’entitat.


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humanos
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida