Posición: Tècnic/a de selecció
Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Recursos Humanos
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: HíbridaLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió.
Tècnic/a de Persones i Talent
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés com a Tècnic/a de Persones i Talent!
T’apassiona el món dels recursos humans i vols formar part d’una entitat referent del tercer sector amb una missió social clara? A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència en selecció de personal per sumar-se al nostre equip i ajudar-nos a fer créixer el talent que impulsa els nostres projectes.
Si t’apassiona el món social i tens experiència en entitats del tercer sector, aquesta oportunitat és ideal per a tu.
Per què t’agradarà aquesta oportunitat
Formaràs part d’un equip col·laboratiu, proper i compromès, on el teu talent compta.
On anem totes a una! Som un equipazo!
Flexibilitat horària, amb possibilitat de dues tardes lliures.
️ Pausa de dinar de 30 minuts, per sortir abans i aprofitar millor la tarda.
Teletreball 1 o 2 dies per setmana a partir dels 3 mesos.
Formació contínua per seguir creixent professionalment i desenvolupar noves competències.
️ Possibilitat de jornada intensiva a l’estiu, quan la càrrega de feina ho permet.
Contracte indefinit i estabilitat laboral.
Jornada completa de 37,5 hores setmanals, que afavoreix la conciliació i el benestar.
Oficines a Barcelona, davant del Centre Comercial Illa Diagonal, molt ben comunicades amb transports públics i serveis.
I per descomptat… lot de Nadal, esdeveniment de Nadal i molt bon ambient!
Les teves funcions principals
Formaràs part de l’equip de Recursos Humans i col·laboraràs especialment en selecció, formació i gestió de pràctiques:
Selecció de personal
Publicar ofertes i captar talent per a vacants i borses de candidats/es.
Realitzar entrevistes individuals i grupals, presencials i en línia.
Cercar noves fonts de reclutament i potenciar les existents.
Acompanyar les persones candidates durant tot el procés de selecció.
Garantir una experiència positiva per a totes les persones candidates.
Formació
Detectar necessitats formatives en coordinació amb les àrees.
Elaborar, executar i fer seguiment del Pla de Formació anual.
️ Gestionar les accions formatives: convocatòries, inscripcions, comunicacions, seguiment i valoracions.
Avaluar resultats i proposar millores contínues.
Gestionar PIF (Permisos Individuals de Formació) i altres ajuts vinculats.
Col·laborar amb les àrees en la implementació de projectes de desenvolupament de competències.
Gestió de pràctiques
Coordinar convenis amb centres educatius i acadèmics.
Fer seguiment dels i les estudiants en pràctiques.
Col·laborar amb les àrees per identificar necessitats i oportunitats formatives.
Contribuir a oferir una experiència formativa completa i enriquidora per als i les estudiants.
Uneix-te a una entitat amb propòsit
A la Fundació Pere Tarrés treballem per generar impacte social real, i ho fem amb persones com tu: compromeses, entusiastes i amb ganes d’aprendre.
Si vols créixer professionalment i formar part d’un projecte amb valors, t’estem esperant!
Envia’ns la teva candidatura i suma’t al nostre equip!
Requisits imprescindibles
Experiència mínima de 3 anys en processos de selecció, especialment en gestió de grans volums.
️ Experiència en projectes de Recursos Humans, com ara plans de desenvolupament i formació, millora de processos de selecció, implantació d’eines digitals, projectes de benestar i clima laboral, polítiques de diversitat i igualtat.
Domini d’eines informàtiques aplicades a la selecció i coneixement d’ATS, ideal si ja coneixes Talent Clue.
️ Català parlat i escrit amb nivell alt – IMPRESCINDIBLE.
Requisits valorats
Experiència prèvia en el tercer sector o entitats amb propòsit social.
Formació especialitzada en Recursos Humans.
Nivell alt d’anglès.
Competències clau
️ Comunicació efectiva i capacitat per generar vincles de confiança amb candidats/es i equips.
Organització i planificació, davant de múltiples processos oberts.
Orientació a les persones i sensibilitat pel propòsit social de la Fundació.
Proactivitat i visió de millora contínua.
Treball en equip i col·laboració transversal amb altres àrees.
Adaptabilitat i flexibilitat, especialment en entorns canviants o de gran volum de feina.